Over de functie:

De medewerker planning is verantwoordelijk voor het plannen van onderhouds- werkzaamheden (reparatie en mutatie) en de Allround Vakmannen/vakvrouwen. I.v.m. zwangerschapsverlof zoeken wij per direct vervanging voor de periode van minimaal 6 maanden.

Wat ga je doen?

• Plannen en organiseren van de dagelijkse onderhoudswerkzaamheden van de Allround (regio) onderhoudsmedewerkers en externe aannemers (reparatie en derden);
• Het gaat om het opnemen en beantwoorden van telefonische vragen;
• het plannen van de opdrachten;
• het corrigeren van werkopdrachten;
• het optimaliseren van de routes.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Een bouwkundige (voor)opleiding is een pré;
• Ervaring met klantcontact, bent zelfstandig en communicatief vaardig;
• Je kan goed doorvragen om oorzaken/mankementen te herkennen;
• Vervangen collega’s binnen je team bij afwezigheid.

Wat bieden we je?

• Een afwisselende functie voor 24 uur per week;
• Een prettig salaris conform de CAO Woondiensten. De functie is ingeschaald in schaal F (fulltime | € 2.952,- tot € 3.892,- bruto per maand). Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling;
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget dat je naar eigen wens kunt besteden;
• Een inclusieve werkomgeving waarin iedereen welkom is ongeacht afkomst, geloofsovertuiging of geaardheid;
• Werkdagen zijn dinsdag, woensdag en donderdag.

Is je interesse gewekt?

Denk jij: ‘In deze (interne) uitdaging wil ik helemaal opgaan!’ In dat geval horen we je graag. Stuur vóór 22 april 2024 je motivatie en recent CV naar: werken@bevelandwonen.nl Vragen over deze vacature? Bel eens met Emiel Boot, manager vastgoedbeheer of de afdeling HRM, via telefoonnummer: (0113) 231674.

Tot slot nog even dit:

Het verstrekken van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.