Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol combineer je sociaal beheer, technisch beheer en beleidsontwikkeling (samen met je collega regiobeheerders). Je bent verantwoordelijk voor:
- Leefbaarheid & sociaal beheer: Je signaleert en lost probleemsituaties op (zoals overlast, woonfraude of psychosociale problematiek) in samenwerking met o.a. politie, gemeenten en huurdersorganisaties. Je initieert en begeleidt leefbaarheidsprojecten en werkt aan structurele oplossingen zoals tuinenbeleid en wijkverbetering.
- Technisch beheer; je beoordeelt reparatieverzoeken, voert inspecties uit en geeft opdrachten aan interne en externe aannemers. Je bewaakt het budget en stemt af met de afdeling dagelijks onderhoud bij complexe vraagstukken.
- Verhuur & mutatie: Je regisseert het mutatieproces, stuurt onderhoud aan en bewaakt de kwaliteit van het woningbezit.
- Beleidsontwikkeling: Je vertaalt strategisch beleid naar operationele werkwijzen en werkt mee aan thema’s zoals ZAV-beleid en tuinenbeleid. Je bent de oren en ogen van de regio en brengt ontwikkelingen in kaart.
- Samenwerking & vertegenwoordiging: Je bouwt een sterk netwerk op in jouw regio, neemt deel aan VvE-vergaderingen en werkt samen met collega’s en externe partners aan een goed woon- en leefklimaat.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work);
- Ervaring met sociaal en/of technisch beheer is een pré;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende persoonlijkheid;
- Je bent analytisch, oplossingsgericht en weet beleid te vertalen naar de praktijk;
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.