Vacature
Allround Vakman/-vrouw

32-36 uur

Gezocht: klantvriendelijke en oplossingsgerichte techneut

Wat gisteren normaal was, kan vandaag alweer anders zijn. Bij het realiseren van onze duurzaamheidsambities kunnen wij daarom jouw vaardigheden en kennis gebruiken. Beveland Wonen is een dynamische woningcorporatie met ruim 11.000 woningen én 125 medewerkers. We staan bekend als één van de beste werkgevers van Nederland. Wil jij graag maatschappelijk relevant werk doen binnen de contouren van de vastgoedwereld? In verband met pensioen van een collega ontstaat deze kans!

“Het zelfstandig werken op locatie geeft me een bepaalde vrijheid. En het betekent ook dat ik veel contact heb met bewoners. Wat natuurlijk leuk is. Je wordt vriendelijk ontvangen en vertelt o.a. iets over de planning van de uit te voeren werkzaamheden voordat je aan de slag gaat. Dat hoort ook bij mijn werk.” Ricardo van Beveren, allround vakman

Over de functie:

Het werkgebied van Beveland Wonen ligt verdeeld over vijf gemeenten: Goes, Kapelle, Borsele, Noord-Beveland en Reimerswaal. Binnen het gehele werkgebied ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van reparatie- en onderhoudsverzoeken én verduurzaming van de woningen. Als Allround Vakman/-vrouw voer je de reparatie- en onderhoudsverzoeken aan ons vastgoed. Dat doe je op locatie bij de huurder thuis (soms vergeet je haast dat je aan het werk bent). Geïnteresseerd? Ontdek hoe je het verschil gaat maken:

 

Wat ga je doen?

De afdeling Vastgoedbeheer-Interne Aannemerij is een afdeling waar je samen met je collega’s direct zorg draagt voor het onderhoud aan ons woningbestand. De allround vakman/-vrouw is verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden op meerdere vakgebieden (metselen, timmeren, tegelen etc.). Daarnaast ben je als allround vakman/-vrouw de ogen en oren van onze organisatie omdat je bij veel huurders over de vloer komt. Vakmanschap, initiatief nemen en samenwerken zijn zeer belangrijk op deze afdeling. De vacature komt vacant omdat er een collega op afzienbare tijd met pensioen gaat.

Wat breng je mee?

  • Je hebt minimaal een afgeronde VMBO / MBO-2 bouwkunde of soortgelijke opleiding;
  • Je hebt je rijbewijs B ( en BE is een pré);
  • Ervaring in de (nieuw)bouw en/of onderhoud van minimaal 3 – 5 jaar;
  • Basiskennis van ICT / Mobiele telefonie;
  • Vakbekwaam zijn met het onderhoud aan water- en elektra installaties en energiebesparende maatregelen en/of bereid jezelf hierin te ontwikkelen;
  • Ervaring met het zelf plannen van je werk is een pré;
  • Proactieve houding met eventuele (bij)scholing;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid weet jij te combineren;
  • Je bent klantgericht en hebt een sociale instelling.

Wat bieden we je?

  • Een afwisselende functie voor 32-36 uur per week;
  • Een werkomgeving waar samenwerken met vertrouwen centraal staat;
  • Een prettig salaris conform de CAO Woondiensten. De functie is ingeschaald in schaal E (fulltime € 2.552,- tot € 3.202,- bruto per maand). Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
  • Een mooi ingerichte bus met het juiste gereedschap;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling;
  • Een persoonlijk loopbaanontwikkelingsbudget dat je naar eigen wens kunt besteden;
  • Een inclusieve werkomgeving waarin iedereen welkom is ongeacht afkomst, geloofsovertuiging of geaardheid;
  • Bovendien vinden we de balans werk/privé belangrijk, dus zijn flexibele werktijden mogelijk.

Is je interesse gewekt?

Denk jij: ‘In deze uitdaging wil ik helemaal opgaan!’ In dat geval ontmoeten we je graag. Stuur vóór 17 juli 2023 een motivatiebrief of videopresentatie en recent CV naar: werken@bevelandwonen.nl

Vragen over deze vacature? Bel eens met Tom Smits, teamleider Interne aannemerij (0113) 377043 of de afdeling HRM, via telefoonnummer: (0113) 231674.

Tot slot, nog even dit:

  • Check ons filmpje https://youtu.be/2P_bjzK1TKw en kom alles te weten.
  • Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure.