Gertjan Poleij heeft overzicht en aandacht. Hij is een manager anno nu. “Eigenlijk faciliteer ik diverse afdelingen, zodat zij zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Soms vraagt dat om coaching, maar Beveland Wonen geeft vooral vrijheid. Pakt iemand zijn of haar taken op tussen 09:00 en 17:00? Prima. Gebeurt dat ’s avonds, ook geen probleem.”

“Zelf ontdekte ik Beveland Wonen via een video op social media. Het straalde openheid uit. Toen ik op sollicitatiegesprek kwam, viel me op dat diezelfde warmte en transparantie in alles doorklinkt: de locatie, persoonlijke benadering en doorgroeimogelijkheden.”

Waarvan Gertjan Poleij het meeste kan genieten? “Goed teamwork. Dus resultaat behalen terwijl je samen plezier hebt in het werk. Ik geloof ook niet zo in hiërarchie, en vind dat je als manager continu een omgeving moet creëren waarin ‘verbinding’ centraal staat, zodat mensen zichzelf kunnen ontwikkelen.”