projectmedewerker wonen

Ben je iemand die het overzicht houdt, communicatief sterk is en nauwkeurig werkt? Kan je zelfstandig werken en vind je een dynamische werkomgeving fijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn Beveland Wonen. Een dynamische woningcorporatie met ruim 11.000 woningen én ruim 125 medewerkers. Wil jij graag maatschappelijk relevant werk doen en meewerken aan duurzame, betaalbare woningen in een fijne leefomgeving? Dit is je kans! Voor de invulling van deze vacature zoeken we iemand die voor 36 uur per week beschikbaar is.

Projectmedewerker wonen - 36 uur

Jouw werk in het kort

Je bent verantwoordelijk voor het verhuren van onze woningen aan bijzondere doelgroepen en het verhuren van ons bedrijf onroerend goed én ons maatschappelijk onroerend goed. Waar bestaat je werkweek uit?

  • Je analyseert en beoordeelt het verhuurproces en doet voorstellen deze te verbeteren;
  • Je verwerkt de nieuwbouwwoningen in onze systemen en maakt ze administratief verhuur klaar voor de verhuurmakelaars;
  • Je verzorgt de volledige woningtoewijzing: van selectie en begeleiding tot het uitvoeren van de inkomenstoets of bij onroerend goed en maatschappelijk onroerend goed de kredietwaardigheid van de zakelijke huurder;
  • Je werkt samen én stemt jouw werk af met collega’s;
  • Je vertegenwoordigt Beveland Wonen in ons netwerk van samenwerkingsverbanden m.b.t. onze verschillende doelgroepen.

Wat breng je mee?

  • Je bent gestructureerd, werkt nauwkeurig en hebt een flexibele instelling;
  • Je hebt een opleiding op mbo+ / hbo niveau afgerond;
  • Je bent communicatief vaardig en klantgericht;
  • Je kan goed schakelen.

 

Wat bieden we je?

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving;
  • Een salaris conform de CAO Woondiensten. Het fulltime bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.552,- tot € 4.727,-. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij SPW;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Een budget voor je persoonlijke ontwikkeling dat je naar eigen wens kunt besteden;
  • Een inclusieve werkomgeving waarin iedereen welkom is;
  • Een werk en privé balans is belangrijk. Flexibele werktijden zijn mogelijk.

Wil je solliciteren?

Word jij enthousiast van deze vacature? Dan krijg jij collega’s met net zoveel passie voor hun vak als jij! Vertel ons wie je bent! Reageer vóór 5 augustus door jouw motivatiebrief en cv te sturen naar: werken@bevelandwonen.nl

Vragen over deze vacature? Bel eens met directeur Iris de Vries of de afdeling HRM via (0113) 23 16 74.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.